Mô tả công việc
Lập kế hoạch và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị.
Đăng thông tin tuyển dụng trên website Công ty và các trang web tuyển dụng khác.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
Tổ chức thi tuyển và sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Chi nhánh trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn Công ty.
Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng Phòng và triển khai thực hiện.
Truy cập các trang web tuyển dụng để chọn ứng viên phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng để đăng tuyển trên các phương tiện truyền thông, trên mail nội bộ, … Làm việc với các báo, công ty tuyển dụng, … để thực hiện các thủ tục đăng thông báo tuyển dụng.
Chuẩn bị và tham gia phỏng vấn ứng viên.
Triển khai thực hiện các bước tuyển dụng theo các quy trình được phê duyệt
Kiểm tra và nhắc các đơn vị về thời hạn kết thúc thử việc của CB-NV trong đơn vị.
Lập báo cáo đánh giá thử việc đối với nhân viên mới.
Hỗ trợ các đơn vị thực hiện công tác tuyển dụng theo phân cấp về đơn vị khi có yêu cầu
Lưu trữ hồ sơ, cập nhật hồ sơ trên phần mềm.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Yêu cầu khác
Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Độ tuổi: Tuổi từ 24 trở lên.
Giới tính: Nam và nữ.
Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.