- Đọc hiểu, phân tích và lập kế hoạch đấu thầu theo tuần, tháng, năm.
- Trực tiếp triển khai hoàn thiện hồ sơ dự thầu các gói thầu xây dựng, nội thất nhà nước, tư nhân: bao gồm hồ sơ năng lực kinh nghiệm, hồ sơ đề xuất kỹ thuật. Lập giá và phân tích hồ sơ mời thầu để lên phương án chào giá.
- Triển khai thực hiện đấu thầu cho các gói thầu xây dựng và các gói thầu khác theo sự phân công, đúng quy trình đấu thầu, đảm bảo tiến độ, chất lượng theo kế hoạch đề ra.
- Tổng hợp rà soát và đánh giá hồ sơ dự thầu trước khi nộp thầu.
- Xử lý các tình huống, công việc phát sinh trong quá trình đấu thầu, nộp thầu và các công văn làm rõ trong quá trình đánh giá hồ sơ dự thầu.
- Cập nhật định mức thực tế và xây dựng định mức cho từng công việc theo quy định nhà nước.
- Trao đổi, làm việc các đối tác liên danh đấu thầu hoặc hỗ trợ đấu thầu.
- Liên hệ các nhà cung cấp và thầu phụ lấy báo giá, catalogue phục vụ cho dự án đấu thầu.

- Lương thỏa thuận
- Thưởng hiệu quả dự án, Thưởng kết quả công việc và mức độ đóng góp đối với công ty. Thưởng tháng 13.
- Đóng BHXH, nghỉ phép năm theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng hoặc kinh tế xây dựng các trường: Đại học xây dựng hoặc Đại học kiến trúc.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm
- Đã từng trực tiếp hoàn thiện tối thiểu 2 bộ hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán các dự án nhà nước giá trị lớn hơn 5 tỷ.
- Đã từng trực tiếp hoàn thiện hồ sơ dự thầu 3 dự án nhà nước giá trị lớn hơn 5 tỷ.
- Thành thạo việc lập báo cáo, tiến độ, kế hoạch thực hiện dự án. Có khả năng quản lý, nắm bắt và phân công công việc tốt.
- Biết sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng: Adobe Reader, AutoCad, Photoshop cơ bản và sử dụng thành thạo phần mềm dự toán như: GXD, G8.
- Biết sử dụng thành thạo đấu thầu qua mạng. Đã trực tiếp tham gia dự thầu 2 gói thầu xây dựng lớn hơn 5 tỷ đấu thầu qua mạng, 1 gói thầu xây dựng lớn hơn 10 tỷ và 1 gói thầu mua sắm hàng hóa thiết bị hoặc nội thất lớn hơn 2 tỷ.
- Ham học hỏi, cầu tiến, có nguyện vọng làm việc gắn bó lâu dài với công ty.
- Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, khả năng đào tạo nhân sự mới.