- Phát triển bán hàng theo các hệ thống nhà hàng chuỗi
- Xây dựng hệ thống nhà hàng
- Xác định các phân khúc khách hàng cần được chăm sóc
- Quản trị số liệu bán hàng trên từng kênh, từng khách hàng mình phụ trách
- Lập kế hoạch làm việc cho toàn bộ hoạt động của bản thân theo tuần, tháng, quý
- Tìm hiểu thị trường tiềm năng, tìm hiểu khách Hàng Hiện Hữu- Khách hàng VIP-Khách Hàng Key Opinion Leaders
- Tham gia tạo nguồn dữ liệu Khách hàng tiềm năng
- Các công việc khác (trao đổi trong buổi phỏng vấn).

- Phát triển bán hàng theo các hệ thống nhà hàng chuỗi
- Xây dựng hệ thống nhà hàng
- Xác định các phân khúc khách hàng cần được chăm sóc
- Quản trị số liệu bán hàng trên từng kênh, từng khách hàng mình phụ trách
- Lập kế hoạch làm việc cho toàn bộ hoạt động của bản thân theo tuần, tháng, quý
- Tìm hiểu thị trường tiềm năng, tìm hiểu khách Hàng Hiện Hữu- Khách hàng VIP-Khách Hàng Key Opinion Leaders
- Tham gia tạo nguồn dữ liệu Khách hàng tiềm năng
- Các công việc khác (trao đổi trong buổi phỏng vấn).

- Mức lương: 9.000.000 - 20.000.000
- Tham gia đóng BHXH , quyền lợi của người lao động theo nhà nước quy định
- Các chế độ của Công ty: Thưởng tháng lương thứ 13, du lịch hàng năm, phép năm, sinh nhật, thưởng lễ, tết…
- Xét duyệt tăng lương: ( theo quý, theo năm, theo năng lực )
- Trợ cấp khóa học để nâng cao chuyên môn khi cần thiết
- Môi trường, không gian làm việc năng động, sáng tạo

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế
- Nam/Nữ tuổi từ 24 đến 30
- Có kinh nghiệm tối thiếu 1 năm làm trong ngành thực phẩm, đồ uống
- Biết tiếng anh, khả năng xử lý tình huống tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng F&B/hiểu kênh HRC
- Thành thạo tin học văn phòng ( word, excel, powerpoint..)